Materiały prawne nr 4 - Wypadki przy pracy

Materiały prawne" nr 4 (maj 2014 r.) - "Wypadki przy pracy - poradnik" Spis treści: Wprowadzenie Postępowanie powypadkowe Świadczenia finansowe dla osób, które uległy wypadkom Pracownicza kontrola nad bezpieczeństwem w miejscu pracy Podstawa prawna
Czytaj dalej...

Materiały prawne nr 2 - Strajk solidarnościowy krok po kroku

Materiały prawne" nr 2 (wrzesień 2013 r.) - "Strajk solidarnościowy krok po kroku - poradnik" Spis treści: Wprowadzenie Wymagania formalne Karta referendalna Regulamin referendum Data referendum Obecność przedstawicieli pracodawcy Informacja o aktualnym stanie zatrudnienia Ogłoszenie strajku Strajk Podstawa prawna Przypisy
Czytaj dalej...

Materiały prawne nr 1 - Godziny związkowe

Materiały prawne" nr 1 (czerwiec 2013 r.) - "Godziny związkowe - poradnik dla komisji zakładowych i międzyzakładowych" Spis treści: Wprowadzenie Kiedy można korzystać z godzin związkowych? "Doraźne" godziny związkowe Stałe godziny związkowe dla zarządu komisji Wnioskowanie o godziny związkowe do pracodawcy Specyficzna sytuacja komisji międzyzakładowych Podstawa prawna
Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 41

Na mocy postanowienia Sądu Okręgowego w Poznaniu Wydział I Cywilny z dnia 26 września 2014 r. zakazuje się dystrybuowania Biuletynu Związkowego numer 41 (sygn. akt . I C. 2544/14) W numerze:Z ŻYCIA ZWIĄZKU: Walka o godność i prawa związkowe / Tu chodzi o godność / Nowe komisje w sektorze edukacji…
Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 40

W numerze:Z ŻYCIA ZWIĄZKU:Czas na strajk generalny – 1 Maja we Wrocławiu / 1 Maja w Warszawie / Akcje z okazji Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy / Prawomocny wyrok przeciw Chung Hong / Zmarł Krzysztof Gazda / Wywiad: Być pisarką w Polsce / List protestacyjny pracowników sztuki w obronie…
Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 39

W numerze: Z ŻYCIA ZWIĄZKU: Podsumowanie roku 2013/ Pierwsze wygrane procesy z Chung Hong / Relacja z seminarium prawnego OZZ IP / Rok wyborów samorządowych – rokiem pogardy / Wyższe  płace w żłobkach / Trudne negocjacje w L’Oreal / Ruch pracowniczy w Europie - konferencja / Pomnik Waryńskiego wraca na…
Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 38

W numerze:Z ŻYCIA ZWIĄZKU:Ogólnopolskie dni protestu - relacja / Zakłady w ręce pracowników - nie ma innego wyjścia / Protesty i praca w kulturze / Podsumowanie 2 lat walki w poznańskich żłobkach / Kryzys opieki - wyzwanie dla ruchu pracowniczego / Opieka nad osobami niepełnosprawnymi jest pracą - wywiad z…
Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 37

W numerze: Prywatyzacja nie wyszła nam na zdrowie! / Gorzów – str.2 / Walczymy o swoje od 1890 - 1 maja / Wrocław – str.4 / Za cięcia w warszawskiej edukacji zapłacimy wszyscy! – str.6 / Zaległe wypłaty w żłobkach / Poznań – str.7 / O cegielskim w rocznicę czerwca…
Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 36

W numerze: ⁃„Dla nas skończył się czas rozmów” – wywiad z Barbarą Rosołowską⁃ Brońmy publicznej służby zdrowia i wszystkich usług publicznych!⁃ "Mam za dużo, żeby umrzeć, za mało, żeby godnie żyć". Z życia pracownic poznańskich miejskich żłobków ⁃ Teatr w fabryce, fabryka w teatrze - wywiad z Ewą Wójciak z…
Czytaj dalej...

Jakub Grzegorczyk "Praca czasowa - wyzwanie dla związków zawodowych i ruchów społecznych"

Broszura z serii "Nowe strategie i analizy". "Warto zacząć od odpowiedzi na pytanie, dlaczego praca czasowa miałaby być wyzwaniem dla ruchów pracowniczych i związków zawodowych? W moim odczuciu, poza jej deprywującym wpływem na życie indywidualne i zawodowe, istotny jest także czynnik strukturalny - obniżanie przez pracę czasową możliwości podejmowania walki…
Czytaj dalej...

Rafał Górski "Historia i teraźniejszość samorządności pracowniczej w Polsce"

Broszura z serii "Nowe strategie i analizy". Od ponad 130 lat w Polsce jednym z najważniejszym przejawów oporu społecznego wobec niesprawiedliwego traktowania pracowników przez pracodawców jest walka o samorządność w miejscu pracy. Termin samorządność pracownicza oznacza zarządzanie przedsiębiorstwami czy wręcz całą gospodarką przez samych pracowników. Nie istnieje wówczas funkcja szefa,…
Czytaj dalej...

Mateusz Żuk "Krytyczne uwagi na temat prywatyzacji służby zdrowia"

Broszura z serii "Nowe strategie i analizy". "Stosunkowo niewiele uwagi media poświęcają kwestiom zmian w służbie zdrowia. Inną sprawą jest to, czy w przypadku ustawy proponowanej przez PO można jeszcze mówić o służbie zdrowia. Wydaje się to raczej dążeniem  do stworzenia kolejnej branży przemysłu i bardziej przypomina próbę  destrukcji rodem…
Czytaj dalej...

Inicjatywa Pracownicza – krok po kroku

Broszura z serii "Nowe strategie i analizy". "W ostatnich miesiącach wzmogła się aktywność naszego związku. Wiele komisji, grup, a także środowisk sympatyzujących z Inicjatywą Pracowniczą podjęło akcje solidarnościowe z nielegalnie zwalnianymi i szykanowanymi związkowcami IP z Kostrzyna, Zielonej Góry, Opola, Gdańska i Poznania. Stanęliśmy w obronie poszkodowanych pracowników jak w…
Czytaj dalej...

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
530 377 534
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 530 377 534
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.