EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT

Płaca socjalna a kampania w obronie żłobków i przedszkoli w Londynie

„Płaca socjalna” a kampania w obronie żłobków i przedszkoli w Londynie1

Camille Barbagallo i Nicholas Beuret

[Polecamy lekturę tekstu przed spotkaniem, które odbędzie się 26 maja w Poznaniu, pod tytułem "Feministyczny Kontratak z Londynu - kobiety i kryzys na wyspie" > zobacz więcej]

W Wielkiej Brytanii ma miejsce atak na instytucje opieki nad dziećmi. W całym kraju dostają one coraz mniej funduszy, są zamykane i pogarsza się ich sytuacja. W poniższym tekście przedstawiamy na czym polegają cięcia kosztów w przedszkolach w dzielnicy Londynu, Hackney. Analizujemy je w kontekście cięć budżetowych przeprowadzanych przez konserwatywną Partię Demokratyczną, dostrzegając, że płeć odgrywa tu istotną rolę.

Czytaj dalej...

Za dużo, żeby umrzeć i za mało, aby godnie żyć

Karolina przez 22 lata pracowała w jednym z poznańskich zakładów przemysłowych. Straciła pracę w wyniku redukcji etatów w 2009 r. Wtedy uzyskała zatrudnienie w miejskim żłobku, gdzie do dziś pracuje jako pokojowa. Na rękę dostaje od 900 do 1400 zł, w zależności od wysokości premii. Dodatkowo otrzymuje 450 zł alimentów na córkę. Obie się uczą. Karolina kończy szkołę średnią, a jej córka uczy się w gimnazjum, dlatego trudno im podjąć dodatkową pracę. Drugi etat to chleb powszedni dla pracownic poznańskich żłobków. Bez niego wiele z nich nie utrzymałoby siebie, ani rodziny. Mimo niskich zarobków Karolina nie chce zmieniać zatrudnienia. Bezrobocie rośnie, coraz trudniej o stałą umowę o pracę, a córka, żeby móc się uczyć, potrzebuje stabilizacji.

Czytaj dalej...

Ugody w żłobkach w sprawie nadgodzin

Jesienią 2011 r. szesnaście pracownic Zespołu Żłobków nr. 1 w Poznaniu, członkiń OZZ Inicjatywa Pracownicza, złożyło w sądzie pracy pozwy, domagając się od pracodawcy wypłacenia wynagrodzeń za pracę w nadgodzinach. Powódki utrzymują, że w 2009 r. dyrektorka Zespołu Żłobków, Aldona Sokołowska, nakazała im pracować o 25 minut dłużej każdego dnia, niż przewidywała odpowiednia ustawa. Salowe i opiekunki zareagowały na zmianę czasu pracy pismem, żądając respektowania ustawowej normy czasu pracy. Sokołowska nie odpowiedziała, a po kilku latach sprawa trafiła do sądu. Zaniedbania dyrektor Zespołu mogły kosztować miasto nawet 150-200 tys. zł.

Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 36

W numerze:
⁃„Dla nas skończył się czas rozmów” – wywiad z Barbarą Rosołowską
⁃ Brońmy publicznej służby zdrowia i wszystkich usług publicznych!
⁃ "Mam za dużo, żeby umrzeć, za mało, żeby godnie żyć". Z życia pracownic poznańskich miejskich żłobków
⁃ Teatr w fabryce, fabryka w teatrze - wywiad z Ewą Wójciak z Teatru 8 Dnia
⁃ „Chcemy mieć wpływ na przyszłość naszego teatru”
⁃ Chung Hong. Doniesienia z pola walki
⁃ Bielsko-Biała – batalia o symbole. Kogo rażą barwy związkowe?
⁃ Bielsko-Biała: O przestrzeganie zasad BHP, równe traktowanie i „warunki szczególne pracy”
⁃ „Odzyskamy nasze życie!” – głosem pracownic
- Inicjatywa Pracownicza w skrócie
⁃ Wrocław: Wyzysk i śmierć w fabryce LG Electronics
⁃ Stop podwyżkom cen biletów!
⁃ Bez wyzysku i nacjonalizmu
⁃ „Ludzie są już zmęczeni i zdecydowali się powiedzieć dość” – wywiad z CGT

Czytaj dalej...

Pracownice żłobków wywalczyły 121 zł. Spór o podwyżki trwa

Od stycznia 2013 r. pracownice poznańskich żłobków miejskich będą zarabiały o 121 zł netto więcej. Podczas piątkowej sesji budżetowej Rada Miasta jednogłośnie poparła zwiększenie wynagrodzeń o sumę zaproponowaną przez Platformę Obywatelską. Inną propozycję – 450 zł brutto – zgłosił klub SLD, ta poprawka została jednak przez radnych odrzucona.

Przeciwko niej głosowały kluby PO i skupiony wokół Prezydenta Grobelnego, PRO. Wcześniej zarówno prezydent Grobelny, jak i wiceprezydent Stępień odrzucili wszelkie wnioski o podwyżki.

Czytaj dalej...

Poznańskie żłobki. Więcej pracy za niższe płace.

W 14 poznańskich żłobkach publicznych zatrudnionych jest ok. 400 osób, w większości kobiet. Są to przede wszystkim opiekunki, pokojowe, kucharki i pracownicy gospodarczy. Bez względu na wiek, wykształcenie oraz staż pracy, przez 40 godzin w tygodniu odpowiadają za właściwą opiekę i życie niemowlaków. Każdego dnia przebywają w hałasie, wykonują forsowne czynności, stykają się z wirusami i bakteriami. Tym samym narażone są na urazy, infekcje, utratę słuchu oraz choroby narządu głosu.

Pracownice alarmują, że na pogorszenie ich warunków pracy oraz bezpieczeństwa dzieci wpływa niedobór personelu w części żłobków. Dokładają jednak wszelkich starań, aby zapewnić dzieciom pielęgnację na należytym poziomie. Przeprowadzają drobne remonty, myją okna na wysokościach, szyją zabawki, angażują się emocjonalnie. Własnym wysiłkiem doprowadziły do poprawy warunków sanitarnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w publicznych punktach opieki. Mimo tego ich pracy nie zauważają miejscy finansiści jak i politycy, przez co płace większości pracowników poznańskich żłobków z trudem przekraczają granicę płacy minimalnej.

Czytaj dalej...

Choinką się nie najemy - protest pracownic żłobków

protest_obki6 grudnia pod gmachem Ratusza, podczas uroczystego włączenia do gniazdka z prądem światełek na choince miejskiej przez prezydenta Ryszarda Grobelnego, miała miejsce pikieta zorganizowana przez członkinie i członków OZZ Inicjatywa Pracownicza. Podczas gdy polityk pozował do zdjęć z dziećmi opiekunki najmłodszych poznaniaków przypomniały o swoich żądaniach płacowych i napiętych stosunkach z władzami miasta.

Czytaj dalej...

Pracownice poznańskich żłoków protestują

plakat_manifa201120 listopada w poznańskim urzędzie miasta  odbyła się pikieta związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza w sprawie podwyżek i warunków pracy w poznańskich publicznych żłobkach. Celem akcji było przede wszystkim przedstawienie radnym traktujących o tym materiałów  - w formie specjalnie przygotowanej broszury.

Czytaj dalej...

Pikieta w Poznaniu: Dość wyzysku w żłobkach!

zlobki_pikieta17 października przed Wydziałem Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miasta Poznania, odbyła się pikieta zorganizowana przez Inicjatywę Pracowniczą. Kilkanaście osób skandowało hasła: „Dość wyzysku w żłobkach”, „Stępień [wiceprezydent] do roboty za 500 zł”, „Gdzie są nasze podwyżki?”. Celem pikiety było wyrażenie niezgody na podwyżki w wysokości 32 zł netto dla pracowników miejskich żłobków oraz podkreślenie tego, że zanim jeszcze doszło do podwyżek likwidowane są etaty w żłobkach w celach oszczędności. Zwolniona została członkini OZZ IP.

Czytaj dalej...

Protesty, procesy, kontrole – konflikt w żłobkach cd.

zlobki_mini12 października ugodą zakończył się proces ośmiu pracownic poznańskiego Zespołu Żłobków nr 1, członkiń Inicjatywy Pracowniczej, które domagały się zaległego wynagrodzenia za nadgodziny za okres od września 2009 do sierpnia 2011 roku. W zależności od osoby otrzymają one od blisko dwu trzecich do nawet 79 procent żądanych kwot. W sumie odzyskano łącznie ponad 14 tys. złotych, które mają wpłynąć na konta poszkodowanych w ciągu siedmiu dni.

Czytaj dalej...

Spór w żłobkach się zaostrza

zlobki2Spór zbiorowy w żłobkach wchodzi w kolejna fazę – fazę mediacji. Po wielu miesiącach negocjacji, w trakcie których udało się zrealizować szereg postulatów dotyczących warunków pracy, nie osiągnięto porozumienia w sprawie dla pracownic najważniejszej – podwyżek. Władze twierdzą, że ze względu na kryzys gospodarczy w ratuszu nie znajdą się pieniądze na sensowne podwyżki dla pracownic żłobków, najgorzej zarabiających pracowników samorządowych.

Czytaj dalej...

Zrealizowano szereg postulatów w żłobkach. Na jesień podwyżki czy protesty?

co_sie_dzieje_w_zlobkach3Od wczoraj członkinie OZZ Inicjatywa Pracownicza przy poznańskich żłobkach rozprowadzają ulotki między pracownikami oraz rodzicami podsumuwujące dotychczasowe działania w ramach sporu zbiorowego. Do tej pory udało się wywalczyć szereg kwestii związanych z warunkami pracy. Jeśli chodzi o podwyżkę wynagrodzenia, komisja zawiesiła spór zbiorowy do 20 sierpnia. Do tego czasu oczekuje, że wiceprezydent Stępień przedstawi propozycje podwyżek. Działaczki zapowiadają, że jeśli tak się nie stanie, na jesień może być znów gorąco.

Czytaj dalej...

Żłobki przed sądem pracy

co_sie_dzieje_w_zlobkach221 i 25 czerwca 2012 r. przed Sądem Pracy w Poznaniu odbyły się dwie rozprawy z powództwa przeciwko Zespołowi Żłobków nr 1 w Poznaniu. Kilkanaście pracownic domaga się zapłaty za ponadnormatywny czas pracy. W jednej ze spraw pracodawca nieoczekiwanie zaproponował ugodę, mimo że wcześniej pełnomocnik dyrektor Sokołowskiej zarzekała się przed sądem, że jest to niemożliwe.

Czytaj dalej...

Euforia bankruta

grobelny2Budżet poznańskich instytucji opiekuńczo-wychowawczych nie zostanie zwiększony przez następne kilka lat ponieważ miasto pogrążone jest w głębokim kryzysie gospodarczym – napisał wiceprezydent Poznania w piśmie do pracownic publicznych żłobków, za jedną z głównych przyczyn załamania finansów miasta podając wprowadzenie ulg rodzinnych.

Czytaj dalej...

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
530 377 534
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 530 377 534
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.