EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT

Nestle zwalnia związkowca z Alimy Gerber

5 września komisja zakładowa NZSS Solidarność w Alimie Gerber S.A. (obecnie przedsiębiorstwo należy do Nestle) została powiadomiona o chęci zwolnienia przewodniczącego związku, Jacka Kotulę, na podstawie art. 52 kodeksu pracy, czyli dyscyplinarnie. Jacek Kotula zwrócił się z prośbą o pomoc do Inicjatywy Pracowniczej.

To kolejna próba zastraszenia pracowników i zakneblowania ust związkom zawodowym. Pracodawca nie mogąc skutecznie przeciwdziałać wzrastającej sile organizacji związkowej, chce uderzyć w przewodniczącego Solidarności, bo cieszy się on dużym autorytetem wśród załogi. Zarząd komisji zakładowej Solidarności Alima Gerber SA nie wyraził zgody na zwolnienie chronionego prawem przewodniczącego, który od początku pełnienia tej funkcji odważnie ubiegał się o polepszenie warunków pracy, domagał się informacyjnych spotkań z dyrekcją, walczył z niesprawiedliwością i z przywilejami dla wybranych. Wielokrotnie pokazywał, że w zakładzie łamane było prawo pracy. Występował w obronie słabo zarabiających, pracujących w olbrzymim hałasie. Ujawnił istnienie bezprawnych nadgodzinach w warunkach szkodliwych, bezprawne wprowadzenie regulaminu pracy, źle obliczanych stawek nadgodzin, braku właściwej obsady, obsadzaniu stanowisk „swoimi” ludźmi.

Jacek Kotula był wielokrotnie szykanowany przez pracodawcę a w ostatnim czasie dyskryminowany za przynależność związkową: bezprawnie ukarany karą nagany za dokonanie kontroli na nocnej zmianie (wygrał w tej sprawie proces przed sądem pracy), utrudniano mu prowadzenie spotkań, wyjazdów związkowych, pomijano przy awansach. Pozbycie się przewodniczącego związku stało się głównym celem dyrekcji w sytuacji, gdy dynamicznie wzrosła liczba związkowców (o 50% w ciągu pół roku) a komisja zakładowa zdobyła II miejsce w całym regionie na najprężniej działającą organizację związkową.

Pomimo przysługującej przewodniczącemu podwójnej ochronie prawnej (jako związkowiec i członek rady pracowników), pracodawca zdecydował się na jego zwolnienie.

Inicjatywa Pracownicza skierowała swój protest domagając się zaprzestania represjonowania działacza związkowego.

Piszcie i wysyłacie protesty równocześnie na wszystkie adresy:

Tomasz Retmaniak
Prezes Zarządu Alima-Gerber S.A.
fax 022 607 30 42
adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Paweł Miłkowski
Dyrektor Zakładu, Członek Zarządu Alima-Gerber S.A.
fax 017 875 33 22

P.Leszek Wencel, Prezes Nestle Polska SA
fax 022 607 2222
adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Paul Bulcke, Prezes Nestle w Szwajcarii
adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
530 377 534
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 530 377 534
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.